审查常问涉密项目细节、涉密人员情况、保密措施落实、信息传递方式
基本信息核实
| 审查要点 | |
|---|---|
| 个人身份信息 | 姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址等，确认身份真实性，防止冒名顶替或身份造假情况，审查申请人是否与提供的身份证件信息一致，是否存在身份信息被盗用可能。 |
| 工作单位及职务 | 所在单位名称、具体部门、担任职务，了解其工作背景与职责范围，判断是否存在因工作关系可能涉及敏感信息泄露风险，审查在涉密单位工作的人员，其职务是否便于接触机密内容。 |
| 教育背景 | 毕业院校、学历、专业等，评估专业知识体系，看是否具备理解保密要求的能力基础，以及专业是否与涉密领域相关，增加泄密风险，像涉及军工保密审查，相关专业背景人员可能面临更严格审查。 |
涉密经历排查
| 审查方向 | 详情 |
|---|---|
| 过往项目参与 | 询问曾参与的各类项目，尤其关注是否涉及国家秘密、商业秘密项目，包括项目名称、时间、角色、接触的信息密级等，若参与过国防科研项目，需详细说明在其中负责的具体工作内容及所涉密级信息处理情况。 |
| 涉密培训经历 | 有无参加过保密知识培训、涉密资质认证培训等，培训的时间、机构、内容，以此判断其对保密法规、流程熟悉程度，未经过系统培训者可能在保密意识上存在不足。 |
| 海外经历 | 是否有出国（境）留学、工作、交流等经历，时间、目的地、从事活动，防范境外势力拉拢腐蚀或无意间造成国家秘密外流，如在敏感时期去过敌对国家且接触过相关领域人士，会重点审查。 |
社交关系调查
| 社交层面 | 审查重点 |
|---|---|
| 亲属情况 | 直系亲属、旁系亲属（近亲）的职业、工作单位、政治面貌，亲属是否涉及境外组织、分裂势力等，避免因亲属关系导致泄密隐患，如亲属在境外情报机构任职，可能影响审查对象保密可靠性。 |
| 朋友交往 | 日常社交圈子，频繁接触的朋友身份背景，有无复杂社会关系、不良嗜好朋友，防止朋友诱导或不慎泄密，像与有赌博等恶习且经济状况不佳者交往密切，可能存在被胁迫泄密风险。 |
| 网络社交 | 社交媒体账号使用情况，发布内容是否涉密或不当言论，网络交友群体，线上交流是否存在泄露敏感信息潜在风险，如在微博、抖音等平台无意透露工作单位涉密场所细节。 |
设备与资料管理
| 审查对象 | 具体要求 |
|---|---|
| 办公设备 | 个人使用的电脑、手机、存储介质等设备，是否安装保密软件、有无违规接入外部网络、存储涉密文件情况，如私自将工作电脑带回家中连接不明 WiFi 网络，易遭黑客攻击窃取信息。 |
| 工作文档 | 工作中产生的纸质文件、电子文档管理方式，借阅登记、销毁流程是否合规，有无私自留存、复印涉密文件现象，像随意将涉密文件丢弃在办公室垃圾桶，可能被别有用心之人获取。 |
| 移动存储 | U 盘、移动硬盘等使用记录，是否专用于涉密信息存储且有加密措施，有无在非涉密环境与涉密环境交叉使用，以防数据泄露扩散。 |
保密制度认知与执行
| 考察方面 | 内容阐述 |
|---|---|
| 法规熟悉度 | 对国家保密法律法规、单位内部保密规章制度了解程度，能否准确说出关键条款，如保密法中关于涉密人员责任规定，不知法不懂法难以有效执行保密任务。 |
| 日常操作规范 | 在工作中遵循保密操作流程情况，如进入涉密场所安检、信息传递审批等环节执行情况，多次不遵守流程，即便无心也可能酿成大错。 |
| 应急处理能力 | 面对突发泄密事件或疑似泄密迹象，知晓如何报告、采取措施防止损失扩大，若一脸茫然，表明保密应急意识薄弱。 |
相关问题与解答
问题 1：如果亲属在海外工作但无不良记录，对保密审查影响大吗？ 解答：虽然亲属在海外工作无不良记录有一定积极因素，但仍可能对保密审查产生影响，审查时会进一步考察亲属海外工作性质、所在机构背景等，若亲属在海外从事与国内敏感领域相关业务，或所在机构受国外情报部门关注，即便其自身无不良行为，审查对象也可能因关联关系被要求提供更多证明材料，说明亲属工作情况与自身保密工作无利益冲突、信息交互风险等，以消除潜在疑虑。
问题 2：忘记保密培训部分内容，审查时会不通过吗？ 解答：单纯忘记保密培训部分内容不一定导致审查不通过，但会被视为保密意识不足的信号，审查过程中，会更关注对核心保密法规、基本操作规范的掌握与实际应用能力，如果只是偶尔遗忘细节，能通过后续学习、复习迅速弥补，且在日常工作中一贯遵守保密要求，通常问题不大；但若对关键条款如涉密信息界定、传递规则等全然不知，又无法快速学习掌握，会极大增加审查不通过风险，因为这表明缺乏必要的保密知识储备来保障
