职专利是指**职工在职务活动中创造的符合专利法规定的发明创造**。
一、职务专利的定义
1. 定义
职务专利，也称为职务发明创造专利，指的是在执行单位的任务或者主要利用单位的物质技术条件所完成的发明创造，这些发明创造包括但不限于在职员工在日常工作中产生的创新成果，以及离职后一年内与原工作相关的发明。
2. 法律依据
根据《中华人民共和国专利法》及其实施细则，职务发明创造的专利申请权和专利权归属于单位，如果发明人或设计人是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，那么该发明创造即为职务发明，其申请专利的权利属于该单位。
二、职务专利的认定情形
| 序号 | 认定情形 | 详细说明 |
| 1 | 本职工作中的发明创造 | 发明人在履行日常工作职责时所作出的发明创造，如在专业领域内的研究、开发等 |
| 2 | 履行单位交付的额外任务 | 单位安排给发明人的特定研究开发任务，即使超出日常工作范围，但仍属于职务范畴 |
| 3 | 退休、离职后的发明创造 | 发明人在退休、调离原单位后或劳动关系终止后1年内作出的与其在原单位承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造 |
| 4 | 主要利用单位物质技术条件 | 发明创造过程中主要利用了单位的资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料等 |
三、相关问题与解答
1. 问：如果发明人与单位之间有合同约定，是否可以改变专利权归属？
答：是的，如果单位与发明人或设计人之间有关于申请专利的权利和专利权归属的合同约定，那么应按照合同约定来确定权利归属，这体现了“合同优于法律”的原则。
2. 问：职务发明人享有哪些权利？
答：虽然职务发明人不享有专利权，但他们仍享有一定的权利，如在专利文件中被署名为发明人或设计人的权利，以及获得单位给予的奖金和报酬的权利，发明人还可以依据相关法规申报科研成果奖，并作为技术职称晋升的依据。