什么叫职务发明
职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等单位的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造，在专利法中，职务发明创造集中体现为以下两种情形：
1、执行本单位任务所完成的发明创造：包括在本职工作中作出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
2、主要利用本单位物质技术条件所完成的发明创造：这里的物质技术条件主要指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
相关问题解答
1、职务发明与非职务发明的区别是什么？
产生背景不同：职务发明是员工在履行职务过程中或主要利用单位物质条件时产生的，与单位的业务或研究任务紧密相关；而非职务发明则通常与个人兴趣、业余研究或个人独立研究相关。
权利归属不同：职务发明的专利申请权和专利权一般归属于所在的单位；而非职务发明的申请专利的权利属于发明人或者设计人，申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利益分配不同：职务发明的利益分配通常由单位根据其内部规章制度或者与发明人、设计人签订的合同来确定；而非职务发明的利益分配则取决于个人或合作团体的约定。
2、如何判断一项发明创造是否属于职务发明？
判断是否执行本单位任务：如果发明人在本职工作中，或者履行本单位交付的本职工作之外的任务中作出了发明创造，那么这些发明创造属于执行本单位的任务，工程师在完成公司指派的研发项目时，利用公司的实验设备和技术资料研发出了新产品，这显然属于职务发明。
判断是否主要利用本单位物质技术条件：如果发明人在发明创造过程中主要利用了本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等物质技术条件，且这种利用对发明创造的完成起了决定性作用，那么该发明创造应认定为职务发明，科研人员在进行某项实验时，使用了单位提供的昂贵实验设备和未公开的技术资料，这些条件对实验的成功起到了关键作用，因此该实验成果属于职务发明。
职务发明是指工作人员在执行单位任务或主要利用单位物质条件时完成的发明创造，其权利归属和利益分配有明确规定，判断职务发明需考虑发明人是否执行单位任务或主要利用单位物质条件。